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    2. 新聞資訊

      變壓力為動力,理思路抓落實

                                                                                             ——2020年年終總結暨2021年發展規劃大會





       
       
              2021年元月24日至元月26日,集團公司員工在享有“青城天下幽”美譽的青城山,成功召開2020年年終總結暨2021年發展規劃大會。
             元月25日上午9:00,會議在青城(豪生)國際酒店會議中心“玄洲廳”隆重舉行。各部門負責人對2020年度部門工作進行了回顧、總結與分析,并提出了2021年度工作的努力方向,著重探討具體措施,與會領導分別作出點評。
            下午,徐晨暉總經理作了題為“變壓力為動力,理思路抓落實”的工作報告。在總結壓力山大、充滿挑戰的2020年工作后,徐總對新一年的工作提出 “理思路,抓落實”的總體要求,對各部門2021年的工作任務和發展目標做了具體安排,并著重強調:一要主抓“業務”,擴大基本盤,增加新業務;二要加強隊伍建設,促進提質增效;三要強化資金保障,聚焦精細管理;四要優化財務后勤能力,提高服務水平。
             陸愷董事長在講話中指出,2020年初國內疫情爆發期間,公司全員積極配合政府部門從國外采購防疫物資支援國內抗疫防控;奮力達成復工復產要求,成為成都市最早復工復產的企業之一,為公司持續發展和疫情防控作出較大貢獻,為此,他對全體員工的辛勤付出表達由衷感謝。陸愷董事長提出,一要完善員工隊伍;二要穩定傳統優勢業務,積極拓展新業務,嚴格落實落細目標計劃;三要提升員工精神面貌,繼續保持頑強的拼搏精神,奮力實現跨越發展;四要探索實行分配體制改革,嘗試后華川時代的經營模式,努力為員工搭建更優質、更具吸引力的工作平臺。
            元月25日當晚及26日上午,各部門負責人分別組織部門成員學習和討論領導講話,進一步修改完善2021年工作計劃及落實措施,并于26日下午進行補充匯報。
      通過這次年會,大家從思想上提高了認識,全面領會了會議精神,并表示以這次大會為契機,研究新形勢、謀劃新思路、采取新舉措,創優爭先,求真務實,確保完成2021年各項工作目標。

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